Politique en matière de prévention et de règlement des situations de conflit, d’incivilité et de harcèlement psychologique et sexuel au travail 

CANADA – Protecteur du citoyen du Québec

Cette politique vise à créer un milieu de travail favorisant la santé, la sécurité et le respect de l'intégrité physique et psychologique du personnel du Protecteur du citoyen. Elle fournit différentes définitions pour acquérir une meilleure compréhension des concepts impliqués tout en identifiant les principes directeurs de la politique. La politique identifie également les rôles et les responsabilités des acteurs impliqués ainsi que les recours possibles.

Provenance : Institution membre de l'AOMF

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Type : Document administratif

Sujet : Ressources humaines

Année de publication : 2018

Taille : 14.02 Mo

Date de diffusion : 26/09/2024